为提高公司中层管理人员综合素质，公司人力资源处于9月3日和10月15日分二期举办了中层管理人员培训班。公司机关各职能部门主管级以上和各分（子）公司车间主任级以上中层管理人员参加培训。 

此次培训以“中层管理者的四种领导角色”为主题，结合工作实际从“战略执行官”“部门指挥官”“业务检察官”“团队教练员”四个方面对中层管理者的角色定位、工作方法等做了细致讲解，具有较强的针对性、指导性和实践性，有利于提升企业管理执行力和管理水平。